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公司召开三季度职工思想动态分析暨职工联络员座谈会
发布时间:2019-09-19

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9月16日上午,吕临发电公司召开三季度职工思想动态分析暨职工联络员座谈会。公司党总支书记、董事长武东文,党总支副书记、总经理曹云俊,与18名职工联络员面对面交流,深入了解基层情况,倾听一线职工心声,分析解决问题,共谋企业发展。

座谈会上,职工联络员们结合调研意见,围绕安全生产、企业文化宣传、强化沟通协作、人才队伍建设、增强后勤保障,以及机组消缺、两票管理等方面提出了20余条意见和建议。公司党政负责人仔细听取发言并认真记录,就提出的相关问题予以现场解答和政策讲解。语重心长的话语、推心置腹的交流,深深地感染了与会人员,会场气氛热烈融洽。

会上,曹云俊指出,职工联络员制度是公司民主管理的重要内容,是密切公司领导层与基层职工沟通联系的重要途径。大家要进一步发挥好职工联络员的作用,深入了解、积极反映基层职工的呼声和诉求,及时反馈公司决策方针意见,有效搭建起公司领导层与基层职工沟通联系的桥梁。

武东文在总结讲话时指出,职工联络员们提出的意见建议有高度、有深度、有温度,特别是在当前,双机试运调试的关键时期,大家能主动提高思想认识,想公司之所想、急公司之所急,充分发挥了联系公司上下的桥梁纽带作用。公司将汇总整理相关意见和建议,及时落实解决,并作为公司决策参考,使公司的工作部署更加符合民意和企业实际。

在谈到如何进一步发挥职工联络员作用时,他强调,职工联络员要全面提升学习、服务、调研、创新能力,更好地服务公司工作大局、服务广大职工。同时,着力做好三方面工作:一是要进一步做好上情下达和下情上传,密切联系职工,注重对问题的深入思考,为解决问题提供合理化的思路和建议,助力公司科学决策;二是要提高沟通能力,掌握沟通的艺术和技巧,及时了解和化解职工的情绪;三是要在日常工作中多思善想,真正做到“能察实情”,如实反馈方方面面的意见建议,真正发挥好桥梁和纽带作用,为公司高质量发展做出新的、更大的贡献。(王建伟)

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