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公司开展“落实集团第一次党代会精神 争创‘四个一流’岗位建功”主题大讨论
发布时间:2019-11-20

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连日来,公司党总支通过中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题会议等形式,组织领导干部、广大党员、职工群众积极开展“落实集团第一次党代会精神争创‘四个一流’岗位建功”主题大讨论,引导广大党员干部职工自觉投身岗位建功行动,以更加奋发有为的工作姿态推进公司健康稳定发展。

为了确保活动达到预期目的和效果,公司党总支召开了专题会议研究,并制定下发了专项活动方案,成立了活动领导小组,划分了职责分工,及时安排部署工作。党总支书记作为第一责任人,督导班子和中层的讨论,切实服务基层,杜绝出现“两张皮”现象。党群工作部负责对各部门大讨论进行督查,杜绝搞形式、摆样子、走过场,真正通过这次大讨论,推动境界大提升、工作大落实。

本次大讨论分三个层次有重点地进行。领导班子站在企业的角度重点围绕“守业”与“创业”开展讨论,进一步思考在“守好家业”的基础上如何突破发展瓶颈;中层干部站在部门的角度重点围绕“守成”与“创新”开展讨论,思考在具体工作中如何保持优良传统的同时实现“五精”管理、创新管理,更多激发全员活力和工作创造力;普通员工站在自身的角度重点围绕“守责”与“创效”开展讨论,使广大职工认真担负起岗位职责,发挥出企业合力。公司领导率先垂范、中层干部先锋引领、广大员工积极参与,公司上下形成了艰苦奋斗、勇争一流的良好氛围。

大讨论活动中,公司全体干部员工谈体会、谈认识、谈方向、谈措施,讨在点子上,论在关键处,从不同角度分析了今年各项工作面临的形势和任务,对工作中的重点、难点和焦点进行剖析,提出解决问题的思路。公司进一步总结推进工作的有效措施,明确抓好落实的具体方案,形成了一系列有针对性、可行性的讨论成果,为落实好集团第一次党代会精神,谋划好明年工作奠定了坚实的思想基础。(陈雪松)

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